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國機重工各級黨組織開展“解放思想大討論”

發布時間:2020-07-16 文章來源: 閱讀次數:
   

  根據國機集團、中國福馬“黨建鞏固深化年”專項行動部署和要求,國機重工各級黨組織圍繞貫徹落實上級工作要求和年度工作任務,深化拓展運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實、深入開展“解放思想大討論”活動,以思想解放引領實踐探索,為實現企業發展凝聚共識、貢獻力量。

bt天堂  各級黨組織圍繞“解放思想 務實擔當 推進改革振興和扭虧脫困”活動主題,通過黨委理論學習中心組專題學習研討、一線調研,黨支部“三會一課”、主題黨日等多種形式開展討論活動,同時開展主題征文活動,加強活動宣傳,營造積極氛圍,引導廣大黨員干部職工堅定目標,團結一致,進一步解放思想,主動求變,為推動企業提質增效、實現高質量發展凝聚共識。

bt天堂  活動中各級黨組織把大討論活動作為鞏固深化黨建、助力提質增效、推進黨建經營融合的重要舉措,聚焦制約企業發展的關鍵點和核心點,探索新形勢下企業生產經營發展的戰略和思路,積極轉化為解決企業生產經營熱點難點問題的辦法和措施。

  常林公司

bt天堂  常林公司黨委圍繞“解放思想、實事求是,我為公司扭虧脫困和改革振興做什么”主題積極開展大討論活動。各基層黨支部充分利用“三會一課”,創新討論形式,激發公司干部和黨員、職工支持改革、參與改革的自覺性和主動性。

  領導班子成員均以普通黨員身份參加所在支部及聯系點的研討活動,并深入開展調研。結合調研情況,召開專題調研座談會,結合活動主題深挖思想根源、明確努力方向;以不斷深化黨建與經營工作的融合為切入點進行研討,力爭更好地發揮黨建工作的引領作用,做到發現問題準、解決問題實,研討針對性強。通過研討交流,為后續研討成果轉化、進一步明確公司扭虧脫困的思路和解決存在問題的舉措,制訂完善扭虧脫困方案和落地奠定了基礎。

  同時,還開展了大討論征文活動,進一步開闊思路,統一思想,凝聚共識,提振信心。

   

  天工院

bt天堂  天工院黨委以支部為單位積極開展大討論活動,并召開領導班子、中層干部大討論專題會。與會人員圍繞活動主題,聚焦重點難點問題,立足崗位實際,為公司發展獻計獻策、貢獻力量。大討論活動進一步統一了思想,強化了依靠自身能力,解決自身發展問題的意識,激勵全體黨員和干部職工,牢固樹立自強自立的意識,立足本崗、立足扭虧脫困目標,思想上高度重視,措施上科學有效,工作上積極推進,強化結果導向,以自我革命的精神,刀刃向內,確保各項工作取得實效。

   

  鼎盛重工

bt天堂  鼎盛重工黨委積極組織基層黨支部充分利用“三會一課”等形式,結合實際組織大討論。干部職工積極開展交流研討,針對公司目前存在的問題結合分管工作和領域提出了工作措施和建議。

  通過開展大討論活動,大家統一了思想,凝聚了共識,進一步明確了公司今后改革發展、扭虧脫困的工作方向。公司將充分利用大討論獲得的成果進一步完善發展方案,細化工作措施;充分發揮各級領導干部的“頭雁”作用,不斷凝聚廣大職工的信心,激發職工的主觀能動性,進一步解放思想、創新思維、務實擔當,為公司的改革發展、扭虧脫困做出貢獻。

   

  中工成套

  中工成套黨總支組織開展以“解放思想 務實擔當 推動提質增效”為主題的大討論活動。全員討論會采取線上形式,分組重點討論了如何提質增效和新興業務拓展方向兩個內容。中層以上領導干部針對公司發展的戰略方向定位和業務模式展開深入的討論。本次活動中,全員立足崗位暢所欲言,為公司發展建言獻策,紛紛提出有利于企業改革發展的思路、辦法和措施,充分激發內部活力。

  同時,中工成套黨總支還開展“黨建引領 提質增效”主題調研,調研小組重點聽取了各經營單元在今年受到疫情不利影響下各項工作的進展情況、存在的困難或問題、需要公司幫助協調解決的事項,以及對職能管理部門的意見建議四方面內容,通過“對癥”調研,進一步加強了經營管理部門之間的溝通協作,引導干部職工進一步解放思想、開拓進取、擔當實干。

   

  國際公司

  國際公司黨總支圍繞“求真務實 提質增效 推進國際公司健康發展”的主題深入開展大討論活動。黨支部討論會上,與會黨員暢所欲言,結合國際公司改革和發展的實際,為公司發展獻計獻策,提出了很多可行性強,操作性強的措施和辦法。

  國際公司召開黨總支理論學習中心組擴大會議,對前期梳理的大討論調查問卷結果、合理化建議結果、業務研討會結果和支部討論會結果進行了梳理,對業務發展、市場開拓、服務、配件、管理、考核和風險控制等多方面內容進行了專題討論,凝聚了思想共識,力爭通過大討論活動,使工作再上新臺階。

   

  國機重工總部

  國機重工黨委組織總部中層干部召開專題研討會,重點圍繞“經營工作在新形勢下如何開拓市場、管理部門如何做好對經營工作的支撐和服務、加強管理與經營融合開展”等方面進行深入探討。

  總部黨總支組織各基層支部也結合實際開展了討論,公司領導均以普通黨員身份參加。與會黨員各抒己見,氣氛熱烈,對公司發展和支部、部門建設提出合理化建議,并立足崗位提出個人如何為公司發展貢獻力量。通過大討論活動,增強了黨建與生產經營的融合,提升了黨員的擔當意識,促進了經營管理工作的提升。

   

  莫道春光難攬取,浮云過后艷陽天。解放思想大討論,是公司上下統一思想,凝心聚力的“集結號”與“助推器”。通過大討論等系列研討,各企業和總部進一步理清了發展思路,凝聚了上下齊心共謀發展的強大力量,從眼前的危機、當下的困難中捕捉機遇,在逆境中尋找出路,對推動企業發展起到良好的促進作用。

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